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正社員“首切り”ラッシュが止まらない (ゲンダイ)

2008.11.30
1 名前: つまみ菜(東京都):2008/11/30(日) 10:27:59.12 ID:XKJA2COH
すでに大企業などで8000人だが、本番は来年
日本IBMが1000人規模の人員削減――。金融危機を発端とする大不況が、とうとう正社員の首切りに
直結し始めた。これから年末にかけ、リストラの嵐がアチコチで吹き荒れることになる。
大規模リストラを打ち出したはずの日本IBMがおかしなことを言う。
「1000人だとか、割増退職金を出すだとか、そうした話は公表していません」(IBM広報担当者)
米シティ傘下の日興コーディアル証券も希望退職の募集を始めた。募集人数は未公表だが、
対象は40歳以上で、年収の2倍の割増退職金を支払うという。そのほか、今年夏以降に希望・
早期退職を募った大企業や上場企業は別表の通りだが、総数で8000人を超える。だが、
これはほんの序の口だ。

9月の失業率は4.0%で、完全失業者数は271万人にのぼる。この先、どうなっていくのか。
第一生命経済研究所の試算によると、2010年の失業率は4.9~5.0%。失業者330万人。
「ただ、この数値は雇用に手をつけるのは最後という前提があっての予測」(嶌峰義清氏=前出)だから、
まだマシな数字だ。

米国のように首切りが当たり前に横行すれば、失業率7%、失業者500万人も十分にあり得る。
失業者予備軍は確実に増加中だ。

http://news.www.infoseek.co.jp/society/story/30gendainet02039344/


4 名前: チコリ(神奈川県):2008/11/30(日) 10:30:26.33 ID:AZ9TGVYF
自宅警備員最強!


5 名前: 大葉(鹿児島県):2008/11/30(日) 10:31:05.42 ID:4iv7xK4l
無職が増えるよ!

やったねたえちゃん


6 名前: 梅(東京都):2008/11/30(日) 10:31:09.37 ID:o+6fwOZb
純情な人の胃を攻撃するのはやめろ


9 名前: アナゴ(神奈川県):2008/11/30(日) 10:31:41.60 ID:4t0HPy7S
もっとやれー(^o^)ノ
もっと無職増えろー(^o^)ノ


10 名前: かぼちゃ(関西地方):2008/11/30(日) 10:31:55.88 ID:CjYG0hHP
派遣切りだけで済むわけないわな


11 名前: ばれいしょ(東京都):2008/11/30(日) 10:32:13.56 ID:9kKPbjpf
不況っていつまで続くんだよ?


12 名前: バジル(群馬県):2008/11/30(日) 10:32:25.48 ID:OORq/an/
   / ̄ ̄\
 /   _ノ  \
 |    ( ●)(●)
. |     (__人__)   自宅警備が一番危険だろ・・・
  |     ` ⌒´ノ    常識的に考えて…
.  |         }
.  ヽ        }
   ヽ     ノ        \
   /    く  \        \
   |     \   \         \
    |    |ヽ、二⌒)、          \


13 名前: モロヘイヤ(千葉県):2008/11/30(日) 10:32:35.53 ID:8npyVQy9
結局正社員も派遣も首切られる時は切られるのねー
切りやすさの違いだけか


14 名前: みつば(アラバマ州):2008/11/30(日) 10:32:59.13 ID:gKSa9vDq
ゲンダイも糞記事書いてる記者の首切れよ


15 名前: カリフラワー(西日本):2008/11/30(日) 10:33:15.92 ID:in1kyhyW
最終的に日本の労働者は全部派遣スタイルになるんじゃないの。


16 名前: くわい(東京都):2008/11/30(日) 10:33:22.54 ID:GuXujYpl
面接した奴の話を聞くと当然のように年収500万以上を求めてる奴が多くてワロタ
そりゃ仕事なんか見つかるわけないよ
今時なら年300万以下を覚悟してないと


27 名前: しょうが(東京都):2008/11/30(日) 10:36:44.31 ID:bY304pbB
>>16
300万とか何の為に生きてるかわからんだろ
そんなら働かない方が得だろw


42 名前: ばれいしょ(東京都):2008/11/30(日) 10:41:43.72 ID:9kKPbjpf
>>27
生きる為に働くんだから、働くだろ。
つか、リーマンはまだまだ給料貰い過ぎだよ。
平均年収450万なんて裕福過ぎる。
平均が300万後半まで落ちて丁度いい感じ。


167 名前: アカガイ(東京都):2008/11/30(日) 11:33:45.76 ID:+ZReiO5w
>>16
500万って大した金額じゃないだろ・・・
普通に働いてれば大手じゃなくても20代後半には到達する金額だろうに
その程度の金も出せない企業って危なくね?


174 名前: たんぽぽ(関東):2008/11/30(日) 11:35:30.38 ID:jHvFt5ug  
>>167
世の中のほとんどは20後半で500万いかない会社ばかりだと思うけど


184 名前: なっとう(愛知県):2008/11/30(日) 11:40:47.89 ID:TQiD84+S
>>167
厚生労働省が調査した
大企業と一部の中小企業の32歳(被雇用者のおおよその平均年齢)の日本の平均年収は350万くらい。


19 名前: ガザミ(奈良県):2008/11/30(日) 10:34:27.92 ID:9UGRm4eK
俺達よりかは有能で職歴もあるライバルが沢山生まれるんだぞ
危機感持とうぜ


20 名前: 大葉(福岡県):2008/11/30(日) 10:34:36.48 ID:OrRs0/w5
         _,,.. -──-- 、.,_/⌒ヽ        / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
       ,.::'"´::::::::::::::::::::::::::::::_;:,! i  ノ'-、     / 何 道 あ 大
    /:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::i´ _,ゝ+‐'- _ノ     |.  と 端 な .丈
   /::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::[_'ーァ' |`ヽ ),     |.  も の た 夫
   ,':::::::::;::::::::::::::/|::::::::::::::::::::;:::::!、__,ハ、_ノ、_,>     |  思 石 の で
   |:::::::;'::::::::/_/__|:::::/´|:::::::ハ:::::::';:::::::::::';::::|〉    |  っ こ 存 す
   |:::::::|::::::/|:/__ |:::/  |::::/‐!-:::::i::::::::::::|:::|      |  て. ろ 在 よ
   レ、__|ハ_| ' ̄`ヽ'   レ',.==、/|:::/|:::::|:::|      |  い の な
    |:::::::|:|""          `i/:::|_ハ|:::|     |. ま. よ ん
    |::::::从      '     "",ハ|::::|ノ::::::|      |. せ う  て
   ノ::::/|:::|ヽ、  「 ̄`i   ,/::::|::::|::::::i::::',   <  ん. に
  ∠、:::::|:::|へ|`ヽ、.,__‐'_,,. イ/::::/|:::|::::::ハ::::|.    .|  か 誰
    レヘ、|_,>イ  |  /`レ'、/:;ハイ::::|/      ', ら .も
       ,..‐''/ .|  |/  /  /`' 、ハ'"      ヽ、
     /_,r/  |/  /   /_  とヽ.         ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
   〈Y (_,イ  /  /   Y___)    ',
   _ハ.',  |. / /      |       |
 ,.r''"ヽア`r」、__/____    ___!  ,.-、  |
/ 、 ヽ._|、ノキ (><) ̄´ュ7  ヽ-'   ',
 、 ヽ,.イヘ〉、へ、.,________,,.ァ'"-‐ 、_    ノ-‐ァ、
:アー'´:::| ヽ!ー'^ヽ-ヘ-/_)        /|:::::/7


24 名前: クルマエビ(北海道):2008/11/30(日) 10:35:35.46 ID:SQbQyUjB
退職金が貰えるから、フリーターより勝ち組


34 名前: クレソン(東京都):2008/11/30(日) 10:38:07.22 ID:tmaJtgV1
>>24
前勤めてた中小のブラックは入社時に出ないからっていわれた


25 名前: ホタテガイ(四国):2008/11/30(日) 10:35:58.60 ID:Q8z7pRQ7
俺正社員。派遣社員は死ね。


29 名前: アマダイ(北海道):2008/11/30(日) 10:36:54.32 ID:xlB1Gavp
ゲンダイもそろそろあぶないんでしょ?


30 名前: 梅(catv?):2008/11/30(日) 10:37:07.20 ID:XJWH+HqN
切っていくにしても高給取りのオッサンからだろ


33 名前: いちご(愛知県):2008/11/30(日) 10:37:31.53 ID:zgAVZDiS
               , r::':::::::::::::..ヽ 、
             /::::::::::::::::.:::::..::::::::ヽ、
                /:::イ::N、..iv、..:..:..:.:.::::::::vr-、
/⌒ヽr-、  _    /i::;;;:/十ヾN-、Ni:::i!:::::/    i
たや i! ::.'´ / ・ヽ  ' Y:::i ⌒ , ⌒`}::N)::i ふ自 .!
え っ i!     ,, `●,/N:::!.'' r-v, '' ,}rrノ::| え.殺 |
ち.た i!  r-、 ーrイ:/ .i!N;;>`ニ イ/ト;;;< る.者 |
.ゃね > ヽ :::、==´=}   _,.r'r'| ,./ ` >! .よ が.|
ん  i!ヽr=>   `ヘ>V⌒)|| ,iト、_,/  ノ/、 !!  /
! ./  |'/,フ7   /⌒i:/ト、ト` ヾ三テイ'  .iー'
`ー'   、' ' レi     ノ'::i`ーi  ヽ´ ./.:   |


39 名前: マダイ(神奈川県):2008/11/30(日) 10:41:34.34 ID:3Usk9omk
皆さんいつもの高みの見物ですか
さすがです


40 名前: イサキ(東京都):2008/11/30(日) 10:41:35.08 ID:UlGkzgqL
全然理不尽じゃない。
学生時代、社会人時代に全く努力してない無能が
こういう目にあう。

しっかり努力してたら、企業が首にしようとしません。
倒産なら別だがね。


60 名前: きんかん(栃木県):2008/11/30(日) 10:52:20.16 ID:ToajAYIc
>>40
ニュー速に来てたIBMで首切りにあった人は、
ちょっと前にトップタレントとかいうかなり良い評価をもらっていた
優秀な人材だったみたいだぞ。


44 名前: トマト(catv?):2008/11/30(日) 10:42:30.26 ID:v8kB+ygA
メシがうまいだけでも生きる価値があるとは思わんかね?


49 名前: さといも(大阪府):2008/11/30(日) 10:47:02.17 ID:ViDbI/i8
ただの希望退職じゃねーか
退職金多めにもらって辞めるか定年まで働くか選ばせるだけだろこんなの
労組のある大企業で突然の正社員の首切りなんてあり得ねーよ


50 名前: マダイ(神奈川県):2008/11/30(日) 10:48:03.54 ID:3Usk9omk
こういう会社の年収て1千万ぐらいか?
二千万もありゃ次の仕事見つかるまでは余裕だろ


56 名前: たんぽぽ(関東):2008/11/30(日) 10:51:24.49 ID:jHvFt5ug  
>>50
40以上で再就職とか無理すぎだろ
よほど優秀な人でないかぎり
でもそういう人は退職させないだろたぶん


65 名前: バナナ(東日本):2008/11/30(日) 10:56:02.66 ID:FjlTiTfQ
>>56
実力とか実績の評価とか日本の企業でしっかりやってるとこはない
上司にいかに取り入ってるかとかそんなレベルの評価
だから優秀な人材でも普通に切られる


67 名前: ばれいしょ(東京都):2008/11/30(日) 10:57:32.59 ID:9kKPbjpf
>>65
企業で優秀な人材って上司にうまく取り入ってる人の事だろ。


70 名前: アマダイ(catv?):2008/11/30(日) 10:59:40.51 ID:ANXOr0+6
>>67
そういう連中がクビになったら「ただの人」なんだよねw
他社でも使えるスキルはゼロだから首吊りコースまっしぐらw


73 名前: バナナ(東日本):2008/11/30(日) 11:00:15.89 ID:FjlTiTfQ
>>67
ああ ”能無しで要領ばっかりよくて”っていうのつけてね


51 名前: バジル(千葉県):2008/11/30(日) 10:48:12.89 ID:Rcpc/3Mu
そろそろ日本も戦乱の世になりそうだな


53 名前: なっとう(長崎県):2008/11/30(日) 10:48:55.64 ID:9Xm/VFrE
【経済】正社員を1,000人規模で削減…年内にも対象を「選定」 - 日本IBM
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1227654114/

【コピー機】富士ゼロックス、非営業職を最大1250人削減へ……残りは営業部門に大量配置も [08/10/30]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1225467602/

【窯業】ノリタケ:リストラ、国内外で最大800人削減へ・正社員も対象…全従業員の1割強を減 [08/11/11]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1226441750/

【自動車】トヨタ九州、役員報酬カットへ 数百人規模の正社員出向も実施か [08/11/12]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1226496401/

【金融】日興コーディアル証券が40歳以上の幹部を含む従業員を対象に希望退職の募集開始 [11/22]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1227286166/

【不動産】マンション:販売計画、下方修正・景気の後退で…「大京」社員450人削減、事業縮小方針 [08/11/25]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1227566450/

【電機】OKI、早期退職300人募集…今期最終赤字は330億円 [08/10/31]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1225467999/


59 名前: そらまめ(dion軍):2008/11/30(日) 10:52:17.76 ID:xQP8oK5c
まず定年の近い人、次に若い無能な人ってとこか


61 名前: ささげ(アラバマ州):2008/11/30(日) 10:54:08.39 ID:tGXgt3v1
>正社員“首切り”ラッシュが止まらない (ゲンダイ)

まだ早いな。
企業は不景気を理由にして再構築するだけ。
それは来年以降にキツくなる。


64 名前: アマダイ(東京都):2008/11/30(日) 10:56:01.25 ID:INPZkKR3
資格でも取って組織に依存しない
個人のスキルを高めろよ


66 名前: サケ(catv?):2008/11/30(日) 10:56:21.78 ID:mWdZQQid
リストラ祭りじゃー


68 名前: ホタテガイ(関西地方):2008/11/30(日) 10:59:21.35 ID:IFWjHJQi  
ゲンダイは自分の心配をした方がいい


78 名前: 梨(岐阜県):2008/11/30(日) 11:02:07.96 ID:4zZJLytZ
マスゴミ煽り出したな。


80 名前: みつば(千葉県):2008/11/30(日) 11:02:48.50 ID:04LXt+Vv
電車止めるのは勘弁してくれよ


85 名前: 山椒(福岡県):2008/11/30(日) 11:05:06.54 ID:xDg3W+sY
給料減らすってのならともかく
クビ切は景気低迷を長引かせるだけだと
前の不景気から学ばなかったのかね


93 名前: ばれいしょ(東京都):2008/11/30(日) 11:07:21.35 ID:9kKPbjpf
>>85
> 給料減らすってのならともかく

企業にすれば首切りより、
給料減らす方がリスクが高いと思わんのかね?


101 名前: コンブ(catv?):2008/11/30(日) 11:11:16.93 ID:WgEyLWzL
優秀な社員=会社に利益をもたらす人間
ようするに薄給でよく働く社員のこと。みんなかわいがられているかね?


106 名前: サンマ(静岡県):2008/11/30(日) 11:12:55.24 ID:1/ntWGCe
もともと仕事の出来ないやつを不況のせいだと理由をつけて首にできるチャンスだからな


108 名前: きんかん(栃木県):2008/11/30(日) 11:14:44.58 ID:ToajAYIc
>>106
仕事の出来ない奴じゃなくて、給料の高い奴ですよ。

給料高くても仕事が出来るから残される、っていうのはもう、ホントごく一部の
限られた人だけではないでしょうか?


109 名前: たんぽぽ(関東):2008/11/30(日) 11:15:10.26 ID:jHvFt5ug  
まあ、仕事が無いからクビ切るわけだし、給料高い優秀で仕事早いやつなんていらなくなるわな
仕事早いと仕事がよけいなくなって暇になるし
そんな暇してるやつに給料払いたくないだろうし


124 名前: えんどう(広島県):2008/11/30(日) 11:21:19.08 ID:S16CYDzJ
>>109
まあこんな指示待ち人間はいらんわな
自分で企画して新しく仕事作るような人間じゃないとな


111 名前: 大阪白菜(福岡県):2008/11/30(日) 11:15:53.13 ID:77UJ8TSj
派遣と同じ仕事しかしてない正社員をエコ替え


118 名前: えんどう(東京都):2008/11/30(日) 11:17:43.04 ID:uC85qHtS
会社にとっての「必要ない人間」の基準が
「仕事が出来る出来ない」から「コストがかかるかからない」にシフトしてんのかね。
でも仕事出来る奴を欲してる企業はまだたくさんあるから、まあ大丈夫だろうな。


121 名前: きんかん(栃木県):2008/11/30(日) 11:19:49.59 ID:ToajAYIc
>>118
ある会社で仕事できる奴っていう評価が、別の会社ですんなりもらえるかどうかわかんないんだよね。
コネで入るならいいけどさ。
やっぱある程度年齢いってからの転職はコネ転職が一番だよね。
家族のコネとかいう訳わかんないんじゃなくて、
自分の力を知っている取引先とか協力会社に転職するのが一番。


125 名前: からし(東京都):2008/11/30(日) 11:22:25.53 ID:ii/2Gjx6
>>118
コストのかからないほうにしてる会社はサビ残推進してるわ


120 名前: トリュフ(神奈川県):2008/11/30(日) 11:19:36.89 ID:vEfkUcRi
給料減らすと士気が下がるからね
役立たずをリストラするのが一番いいんだろうけど
優秀な人の方がすぐに転職先が見つかるので動きやすいよね


154 名前: ウニ(アラバマ州):2008/11/30(日) 11:29:56.18 ID:8EbotLmZ
企業は倒産する
倒産しなくてもリストラが起こる
新入社員は採らない


俺たちの仲間が数年で急激に増えるよ
やったねたえちゃん!


150 名前: ウニ(大阪府):2008/11/30(日) 11:28:57.32 ID:n675kTFx
公務員最強伝説


153 名前: からし(東京都):2008/11/30(日) 11:29:47.79 ID:ii/2Gjx6
>>150
破綻せずかつ民営化せずという条件はついたが最強だろう


165 名前: しょうが(西日本):2008/11/30(日) 11:33:18.20 ID:6ykgIx67
>>150
さされる危険性あり


178 名前: バナナ(千葉県):2008/11/30(日) 11:38:17.96 ID:t+l6kp6t
公務員も10年後には待遇が悪化してそう。
地方とかやばいだろ。


181 名前: きんかん(栃木県):2008/11/30(日) 11:39:07.80 ID:ToajAYIc
>>178
公務員最大のうまみである50代以降の昇給はなくなるだろうね。
でも、安定度の高さは続くだろうから、いいんじゃない?


186 名前: あしたば(広島県):2008/11/30(日) 11:41:33.61 ID:Rnr5fJq9
日本で40で首切られて再雇用しれくれる企業なんてほとんど無いぞ

家とかローンで買っちゃう高年齢でのワープアはホームレス一直線


196 名前: きんかん(栃木県):2008/11/30(日) 11:47:29.03 ID:ToajAYIc
>>186
高齢転職者は結構いるよ。
募集要項でも40以上なんていくらでもあるし、
募集要項では35まででも面接受けたらOKになることもあるし。

リストラされたからってすべてがすべてホームレスになってたら、
もっと社会問題化してるよ。


251 名前: タチウオ(宮城県):2008/11/30(日) 12:06:03.67 ID:cyY7e4Kr
正社員の首きりまくってそれを派遣で代替するのは自然な流れ


259 名前: たんぽぽ(関東):2008/11/30(日) 12:07:55.72 ID:jHvFt5ug
>>251
今は正社員保護のためとか言って派遣をきりまくりだけどな
マジで派遣は都合のいい道具だわな


263 名前: イサキ(東京都):2008/11/30(日) 12:09:49.14 ID:UlGkzgqL
>>259
そりゃそうよ。帰属意識もないし、会社への愛着も一般的には
正社員より低いって評価だし、利益出すための経費削減で
真っ先に見られるところだろ。


273 名前: きんかん(栃木県):2008/11/30(日) 12:13:42.59 ID:ToajAYIc
>>263
もっと想像してみよう。
そもそもこのスレは正社員の首切がはじまったってスレだよ。
派遣の次は正社員の首切がはじまる。

次に、何年後かに業績が回復する。
人手不足になるが、正社員では補充せずに派遣社員で補充するようになる。

そしてまた非正規社員率が増えていくと。


261 名前: なっとう(愛知県):2008/11/30(日) 12:08:13.44 ID:TQiD84+S
とりあえず現在は急場しのぎが必要で
そのためにはコスト削減が不可欠で
誰でもできるような仕事は全部日雇いや派遣に任せた方がいいって考えるのは自然だよね。
将来困るぞって経営者もわかってるけど
今現在もたせないと将来自体がないってところが大半なわけだし。


271 名前: バナナ(東日本):2008/11/30(日) 12:12:40.99 ID:FjlTiTfQ
>>261
氷河期とらないで新卒を現場で教育する層が今いないとか嘆きながら
似たような過ちをまた繰り返すんだよなあ
でもそこまで余裕無くもねーだろってとこがやるからそこは経営者が馬鹿なのかもしれんね


274 名前: サケ(catv?):2008/11/30(日) 12:14:08.39 ID:mWdZQQid
>>271
結局その場しのぎで、わかっててもやらないから、また繰り返すのか


265 名前: サケ(catv?):2008/11/30(日) 12:10:29.39 ID:mWdZQQid
益々、採用する企業の選り好みが激しくなるな


270 名前: サケ(catv?):2008/11/30(日) 12:12:34.20 ID:mWdZQQid
この調子のままいくと、6年後の2014年辺りに破綻するかもしれんとかマジか


277 名前: トマト(千葉県):2008/11/30(日) 12:15:53.31 ID:dqfiKztu
>>270
危機はいきなり表面化するから
まさかそんな事になるわけ無いって思っててこれだもん
今回の事でよく分かったわ






正社員時代の終焉
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コメント

年収500万ワロタ
サラリーマンで初任給そんなにもらえる奴ほとんどいねーだろ。
↑米708 | 2008/11/30 15:51 | 髪無し #-
コカン国を笑えなくなる日が来るという事か…
今円高円高言って喜んでいるけど長期的には日本製品買い控えや消費層の更なる減縮に繋がるというのに…

何で今更選挙なの? 教えてエロい人><
↑米709 | 2008/11/30 16:07 | 髪無し #-
俺が新卒だったのは確定的に明らか・・・っ!
しかしクビ、圧倒的クビ・・・っ!
↑米710 | 2008/11/30 16:27 | 髪無し #-
こういうニュースがこれからどんどん増えていくんだよねw
なんてメシウマ!!!
リア充はみんな誌ね
↑米711 | 2008/11/30 16:33 | VIPPERな名無しさん #-
とはいえ、就職氷河期では無採用だった企業も、今は中堅の空洞が問題になっているのを懲りて、
新卒採用をゼロにすることは少ないようだよ。もちろん、かなり絞るのは明白だろうけど。

個人的には不況だからこそ、もっとブルーカラーを評価してもいいんじゃないかなぁ。
日本の市場は中小の技術に支えられているのだから、ホワイトカラーは足を向けて寝られない。
というか、メディアが「仕事」を汚く映し過ぎ。白青関わらず、働く人の足を引っ張るなよ。
↑米712 | 2008/11/30 17:22 | 髪無し #-
あー、ニート様羨ましいなあ!!
あー、ボクもニート様になりたいなー!!
明日また仕事かー、いやだなー!!
ニート様、タスケテ!!
↑米713 | 2008/11/30 17:56 | ななし #/X7cg.k.
まあ、ゲンダイは、正社員に先立って首切られる連中の心配をしてるだけだと思うけどな。

それ、決して日本人じゃないぞ。
↑米714 | 2008/11/30 18:40 |     #-
なんだろう、ここまで大々的に首切っていって再就職先もリードしないって、本当にいいのか?
人権っていう言葉が、なんとも頭にちらつくんだけど、最近の人権屋さんはここらへんどうお考えなんでしょうかね、関係はあるよね、人の人格を無視して雇用状況を切っているんだから。
↑米718 | 2008/12/01 00:42 | 髪無し #-
うちは院まで進めば研究室推薦や学校推薦で
初任給22万ぐらいの企業に余裕で入れる。
30で年収300万とかwww
OB優秀な大学は旨すぎてワロタw
↑米720 | 2008/12/01 06:13 | 髪無し #-
OBが優秀なら理系は楽勝なのか
文系は学歴があれば楽勝だよな

俺の大学の友達の内定先は30歳で500万なんて軽く超える。俺は大したことない人間だけど、そんな俺でも30歳で550万超える。40歳には1000万超えてる

俺んとこは専門性の高いストック産業だから、景気の波はあんまり受けないし、周りの1500万とか2000万近く稼ぐ奴に比べたら負け組だけど、細々と安定したとこが魅力的

公務員もいいけど、サビ残地獄だしなぁ(名目上は無いことになってるけど・・・)

そこまで働きたくない。安定していてほしい。給料はそんなにいらない。

つーことなら専門性の高いストック産業がオヌヌヌ
すでにある資産をちょいちょい維持しつつ、細々と報酬をもらいつつ、専門性が高くて派遣とかで代替できない産業みたいなの。



↑米721 | 2008/12/01 07:19 | 髪無し #-
なにそのCOBOL
↑米724 | 2008/12/01 14:41 | 髪無し #-
一方経団連は国籍を改法を推し進めることによって安い人材を外国から輸入した。
とかなりそうなんですがwwwwwwどうなんですかwwww?
↑米737 | 2008/12/03 03:13 | 髪無し #-

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